以学赋能 蓄力前行│尊龙凯时集团举办2024年管理层干部暨新员工培训
为贯彻落实“提高效率 、提升效能 、提增效益”行动，以人才强企战略助推集团高质量发展 ，5月18日至22日 ，尊龙凯时集团举办2024年管理层干部暨新员工培训 。集团党委书记 、董事长施艺雄出席开班仪式并讲话 ，集团党委副书记郑小华主持 。
施艺雄强调 ：
要聚焦理论学习 ，在不断解决问题和创造业绩中增强能力本领
把学习作为一项长期的任务来抓 ，融入到日常工作和生活之中 。学理论 、学政策 、学业务 ，不断提高学习能力 ，拓宽知识视野 。围绕提升发现问题和解决问题的能力水平 ，将理论知识与业务工作相融合 。
要保持拼搏状态 ，在工作岗位上书写大有作为的青春华章
保持奋发图强 、一往无前的进取创新精神 ，以更好的状态 、更认真的态度 、更饱满的精力 ，在各自平凡的岗位上 ，踏踏实实地工作 ，认真地做好手中的每一件事情 ，用勤奋努力和工作业绩来书写华章。
要严守纪律规矩 ，以“处处如履薄冰”的态度加强作风建设
加强廉洁自律 ，在日常的工作中要时刻保持清醒的头脑 ，对党纪国法始终要有如履薄冰 、如临深渊的敬畏感 ，严以修身 、严以用权 、严以律己 ，牢固树立正确的思想观念 ，打牢自身廉洁自律的根基 ，将纪律和规矩铭记于心 ，坚守“底线” ，不越“红线” ，始终做到心有所畏 、言有所戒 、行有所止 。
郑小华对参训新员工提出希望 ：要珍惜学习机会 ，练好内功 、修好外功 ，锻造硬核能力 ，以学促行 、提质赋能 ，为集团高质量发展提供内生动力 。
本次培训采取集中授课 、观看红色电影 、户外拓展训练 、座谈交流 、结业考核等方式 ，集中授课课程涵盖企业文化 、劳动纪律管理 、党纪学习教育 、财务法规 、安全生产与应急管理 、公文写作 、招采管理 、企业内控管理 、干部情绪与压力管理 、职业形象和商务礼仪 、保密工作管理 、廉政警示教育等方面的内容 。由集团各职能部门负责人和外部讲师进行集中授课 。
本次培训开展户外拓展训练 ，结合军训和各类拓展活动 ，锻炼了员工团结协作 ，拼搏精神和持之以恒的毅力 ，增强了队伍的凝聚力和战斗力 。
