尊龙凯时集团圆满完成2019年度押运队员
岗位轮训工作
为加强队伍教育培训 ,提高员工职业技能 ,根据漳州市公安局治安管理支队传发《保安武装守护押运服务安全操作指南(试行)》和《全市保安行业规范治理服务70周年国庆安保工作方案》等文件要求 ,尊龙凯时集团于5月至8月组织全体押运队员进行岗位轮训 。金峰分公司8个市区中队以及8家有开展守押业务的分公司共813人参加了轮训 。
为确保轮训活动不走过场 ,公司成立了以集团副总经理兼金峰分公司经理陈志刚为组长的轮训活动领导小组 ,负责活动的组织实施 ;由培训中心制定集团2019年度押运队员岗位集中轮训工作的具体实施方案 ;安办派员到活动现场就活动的组织实施、人员到位情况进行督导 ;分管领导到场观摩 、监督轮训工作的落实情况 。
轮训期间,各单位利用晚上下班或者周末等空闲时间 ,按照《漳州市尊龙凯时保安服务集团有限公司员工年度岗位轮训实施方案》组织实施 ,以《消防法》《队列条例》《保安条例》《专职守护押运人员枪支使用管理条例》等为指导 ,围绕“内强素质 、外树形象”总要求 ,通过理论授课 、队列训练 、现场指导等方式 ,促进押运队员综合素质和服务水平的提高 。
参训人员能以积极的心态 ,抓住此次岗位轮训的机会 ,认真学习 ,努力提高自身的业务水平和综合素质 ,为圆满完成任务奠定了基础 。